Ziele:  
Kunde im Mittelpunkt Oberstes Ziel ist der zufriedene Kunde. In den Projekten wird aktiv auf die Wünsche des Kunden (Chef und Mitarbeiter) eingegangen; gemeinsam werden Lösungskonzepte erarbeitet und umgesetzt. Der Erfolg wird mittels eines Feedbackgespräches zu Projektende ermittelt und ausgewertet. Daraus erkennbare Verbesserungspotentiale werden unverzüglich in den nächsten Projekten realisiert. Alle Mitarbeiter des Kunden sollen sich persönlich mit Argumenten und Ideen einbringen, um zusammen mit dem Know-how der ALEA CONSULTING ihre unternehmensspezifischen Spielregeln aufzubauen und zu realisieren. Hier gilt: Durch Motivation zum Konsens!
Alles aus einer Hand Für den Kunden gibt es einen Ansprechpartner für einen Kernbereich von Beratungsfragen, die ALEA CONSULTING. Durch ein unabhängiges Beraterteam, welches sich durch Kooperationspartner der ALEA CONSULTING präsentiert, werden folgende Themen zusätzlich zum bestehenden Portfolio integriert: Steuerkanzlei, Wirtschaftsprüfer, Rating + Basel II, Rechtsberatung, Marketingberatung. Durch diese integrierten Spezialisten erhält der Kunde fachkompetente Beratung aus einer Hand!
Vor-Ort-Service mit starken Partnern Anfragen aus ganz Deutschland und dem benachbarten Österreich machten es notwendig, ein starkes Netz von Vertriebs- und Beratungspartnern zu installieren, um den Kunden einen ausgezeichneten Vor-Ort-Service bieten zu können.
Das werteoptimierte Unternehmen Für das Jahr 2004 wurde zusätzlich zur Beratung von kleinen und mittelständischen Kunden ein Konzept erarbeitet, um auch Großbetriebe von unserem Slogan "Durch Motivation zum Konsens!" zu begeistern! Die Sichtweise, dass alle Abteilungen als eigene Profitcenter ein Kunden-Lieferanten-Verhältnis als "kleine Zellen" innerhalb des Gesamtbetriebes darstellen, erlaubt es, von den flexiblen und innovativen "Rezepten" der "Mittelständler" zu partizipieren. Aus der sinnvollen Betrachtung von innerem Organisationsgrad (effiziente Wertschöpfungskette) und der Darlegung des Produktes oder der Dienstleistung zum Kaufanreiz des Kunden (Marketing-Konzept) und der daraus abgeleiteten Umsetzungen entsteht ein werteoptimiertes Unternehmen.
Leadership Intelligence 2010: Leadership Intelligence - Viele sprechen über Visionen und Unternehmensziele. Leadership Intelligence: Wir gehen neue Wege, um Ziele und Visionen bis zum ausführenden Mitarbeiter herunterzubrechen und zu controllen: durch eine inspirierende Mitarbeiterführung anhand messbarer Zielzustände binden wir alle – vom Chef bis zum Mitarbeiter im Außendienst oder auf der Baustelle – in das Zielsystem ein und erfahren monatlich, wie der Stand der Dinge ist. Oder wollen Sie auf einem Schiff segeln ohne zu wissen, ob Sie auf dem richtigen Kurs sind?
Unabhängigkeit Die ALEA CONSULTING agiert als unabhängiges Unternehmen. Unabhängig heißt: Ohne Einfluss anderer Firmen, Berater, Zertifizierungsinstituten, Banken o. ä.